桂建設株式会社

企業名

桂建設株式会社

所在地

〒3001217 茨城県牛久市さくら台1-18-4

業種

一般土木建築工事業

代表者役職氏名

代表取締役　大野　登

資本金

20,000,000円

従業員数

25名

上場区分

非上場

平均年齢

41.0歳

従業員に占める女性の割合

28.0%

離職率

3.6%

管理職に占める女性の割合

0.0%

障害者雇用率

0.0%

平均勤続年数

11.0年

売上高

664百万円

売上高（年月）

2020年10月

経常利益

68百万円

経常利益（年月）

2020-10

Webサイト

https://katsura-k.com/recruit/index.html

YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=N7WMTUqMCgc

代表電話番号

029-873-1181

法人の特徴

●普段身近にある公共の道路、店舗や民家を舗装する工事を主としています。公共工事が売り上げの9割を占め、業績は安定しています。民間工事もリピーターが多く現在各方面から受注増大中。
●建設機械、重機を多数保有し、アスファルト舗装を自社施工できる珍しい会社として支持されています。

PR等

●桂建設では男性はもちろん女性も活躍中！女性も積極的に採用しています。
●2年前から社内で人材育成チームを立ち上げ、新人や既存従業員の面談・相談を実施。従業員からの要望をくみ取り、従業員資格取得の促進、新しい休暇制度の導入、座席のフリーアドレス導入！人材育成チーム実績：2022年度は2級土木、2級管工事4名受験、ローラー特別講習2名受講、基幹技能士1名受講、子の看護休暇5日間（有給）を導入、子育て中の時短勤務期間の延長、個々で受講した講習の情報共有、パトロールの効率化、新しい社内連絡アプリの普及、男性社員の育休取得の促進→2022年1名育休取得、など
●新人従業員を一人の先輩従業員に任せきりにするのではなく、課題をチーム内で共有し、新人従業員をチーム全員で見守る工夫をしています。

特記事項

・女性が働きやすい企業（●半日単位の有給休暇を導入●未就学児のいるスタッフには子の看護休暇（1時間単位）を5日間分支給（有給）●時短勤務は子が3歳になるまでの期間だけだったが、小学校入学前まで延長●女性取締役による相談窓口の設置●女性のロールモデルをHPにて積極的に発信●妊娠時の職種変更など柔軟な対応をとることができる）
・働き方改革推進企業（・2022年に茨城県内建設業初のくるみん認定を取得！子育て応援企業です。）

その他