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【設立40年/安定経営/平均残業16h/初年度有給休暇15日付与】文系理系問わず★事業拡大期につきメンバー募集します!!

【設立40年/安定経営/平均残業16h/初年度有給休暇15日付与】文系理系問わず★事業拡大期につきメンバー募集します!!
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【設立40年/安定経営/平均残業16h/初年度有給休暇15日付与】文系理系問わず★事業拡大期につきメンバー募集します!!

企業情報

企業名
株式会社デンサン
所在地
茨城県土浦市港町2-2-10

募集内容

求人内容
【研修・教育制度充実/受託開発・保守・運用】
文系、理系問わず募集中!未経験入社のメンバーも活躍中★
未経験でも活躍できる教育体制と、安定した経営基盤により安心してお仕事できます!

入社後は3か月間の技術研修を受けていただきます。
そのため文系の方も安心して勤務OK
最初は「学ぶこと」がお仕事です!

研修後は、基本的に配属先ごとの個別研修や社内全体の研修、ある程度慣れてくるとOJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら業務に少しずつ入っていきます。
そのあとは、開発や設計、運用に携わっていただきます。
(もちろんご経験をお持ちの方は、即戦力としてお願いすることも!)

経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります。
慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野や工程はもちろん、希望する案件や働き方をお気軽にご相談ください!

【職務概要】
さまざまなシステムの開発、運用、保守をご担当いただきます。
さまざまな業種のお客様のシステム開発を自社内で実施し、 企画開発から保守・運用までワンストップでおこなえます。
経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります!

■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート!
まずはメンバーとのコミュニケーションを図るため、本社での業務が中心です。
その後、ご経験等により案件をご対応いただきます。
状況により本社での業務、取引先企業への常駐またはリモート勤務となります。

【具体的には】
既存のあるシステムに対して、クライアントからのアップデートに関するご意見を基に追加での設計、開発が伴います。
クライアントとの折衝についてはリーダーおよび管理職が担当しますが、業務に慣れてきた段階で対応をお願いするケースもあります。

【募集背景】
クライアントのご依頼を受け切れない工数と技術と知見のあるエンジニアが少ないことから採用を強化しております。
まずは技術支援から入っていただき、ゆくゆくは中核を担うエンジニアを増やしチームを補強していきます。

【キャリアパス】
入社後のキャリアパスとしてマネジメントを目指すコース、スペシャリストを目指すコースどちらもあります。

【仕事のやりがい】
大手クライアントも多く、社会的意義の高い、やりがいを実感できる環境です。

また一部のクライアントのみならず、拡大を計画しているため、コアメンバーとして主力サービスの開発に携われます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>
システム開発関連業務
<変更範囲>
変更なし
就業場所
茨城県土浦市港町2-2-10本社屋
交通・アクセス方法等
JR常磐線 土浦駅から徒歩8分
転勤の可能性
なし
業種
受託開発ソフトウェア業
職種
システム設計者
職種分類項目
システムエンジニア/プログラマー
求人人数
10名
職場の人間関係や雰囲気等
定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司・管理者にも意見を言いやすい環境です。
また20代~50代までの幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考え方を持った従業員との楽しいコミュニケーションが活発です。
業務中は基本的にチャットツールでのやり取りをしており、一人ひとりが集中できる環境で仕事をしています。
雇用形態
新卒採用
雇用期間
無期
試用期間
なし
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
勤務日に関する特記事項
取引先も平日営業が多く、基本的には土日祝日の完全週休2日制です。
就業時間
08:45 ~ 17:30
就業時間に関する特記事項
フレックス制度あり
休憩時間
12:00 ~ 13:00
休憩時間に関する特記事項
ランチはお弁当の注文もOK♪400円~注文出来ちゃいます( ´艸`)
裁量労働制
なし
休日
土曜日、日曜日、祝日
完全週休2日制、土日祝日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイーク、有給休暇初年度入社時点で15日付与、アニバーサリー休暇1年ごと1日付与、産休・育休制度(取得実績あり)、パパ育休制度(取得実績あり)、介護休暇
所定労働時間
162.75時間
※給与形態が日給の場合は1日、月給・年休の場合は週の所定労働時間が表示されます。
残業
あり
残業平均時間
16時間
給与形態
月給
給与
【大学】下限:205,000円 上限:205,000円
【短大】下限:190,000円 上限:190,000円
【専修学校】下限:190,000円 上限:190,000円
基本給
【大学】下限:205,000円 上限:205,000円
【短大】下限:190,000円 上限:190,000円
【専修学校】下限:190,000円 上限:190,000円
固定残業代
【大学】 なし
【大学院】 なし
【短大】 なし
【高専】 なし
【専修学校】 なし
【能開校など】 なし
前年度の昇給実績
あり
昇給に関する特記事項
年1回4月(23年度実績:全社平均6.2%)
前年度の賞与実績
あり
賞与実績に関する特記事項
年2回6月、12月(23年度4ヶ月分)
通勤手当
あり
通勤手当に関する特記事項
全額支給、車通勤の場合はガソリン代支給(駐車場代一部会社負担)
その他手当
あり
その他手当に関する特記事項
住宅手当、家族手当、役職手当、残業手当
資格取得奨励金制度(最大30万円の一時金支給)
寮制度あり(初年度家賃80%会社負担/かつ住宅手当あり)
退職金制度
加入保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
関東ITソフトウエア健康保険組合加入
退職金制度
あり
退職金制度に関する特記事項
確定拠出型年金型(事業掛け金)、前払い退職金制度 どちらか選択いただきます。
定年
あり
定年年齢
60歳
自動車通勤
あり
福利厚生・待遇
ホテルリステル猪苗代、関東ITソフトウエア健康保険組合提携施設を利用可能
勤続10年海外研修(旅行資金会社負担、23年度はアメリカへ行きました)
■研修体制
職制に応じた研修があり、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
その他、開発チームごとの社内勉強会の開催あり
■メンター制度
社内メンバー間でのメンター制度を導入しています。
■資格取得支援
資格取得に応じて報奨金を支給いたします。
公的機関からの就業に伴う助成
あり
学歴区分
大学
短大
専修学校
必要な免許・資格
不問
求める人物像
文系、理系問わず★ITに興味があればエントリーOK!!
年齢制限
なし
障害者雇用の対象
なし
既卒応募
あり
中退者応募
あり
前年度の新卒採用実績
6人
留学生採用実績
なし
応募方法
マイナビ2025にてエントリー受付中♪
以下よりアクセスの上、エントリーください!!
https://www.den3.co.jp/recruit/fresh.html
毎週火曜、木曜は会社説明会を実施しています( ´艸`)
※応募受付メールアドレス宛へご連絡いただいてもかまいません♪
応募期限
2024年4月1日~2024年12月27日まで
応募書類
・エントリーシート(もしくは履歴書)
応募書類の返却
求人者の責任で破棄
選考方法
会社説明会参加→適性検査→一次面接→二次面接→内々定
応募受付:電話番号
029-824-3224
応募受付:メールアドレス
soumu@den3.co.jp
採用担当部署名
総務課
採用担当者名
採用担当
採用担当者連絡先
029-824-3224
特記事項
・新卒求人

青少年雇用情報

1.募集・採用に関する情報

直近3事業年度の
採用者数
前年度:6人
2年度前:5人
3年度前:6人
直近3事業年度の
離職者数
前年度:0人
2年度前:1人
3年度前:1人
直近3事業年度の
採用者数(男性)
前年度:5人
2年度前:3人
3年度前:5人
直近3事業年度の
採用者数(女性)
前年度:1人
2年度前:2人
3年度前:1人
平均勤続年数
11年

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修
あり(新入社員研修)
自己啓発支援
あり(資格取得奨励金制度)
メンター制度
あり
キャリア
コンサルティング制度
なし
社内検定制度等
あり(職位昇格制度)

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況

前年度の月平均所定外
労働時間の実績
16時間
前年度の有給休暇の
平均取得日数
15時間
前年度の育児休業取得
(男性)
対象者:2人
取得者:2人
取得率:100%
前年度の育児休業取得
(女性)
対象者:1人
取得者:1人
取得率:100%
役員に占める
女性の割合
0%
管理的地位にある者に
占める女性の割合
0%

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